Das Intranet: Informationen strukturieren, anbieten und austauschen
Gut informierte Mitarbeiter sind ein echter Wettbewerbsvorteil. Doch wie informiere ich die Mitarbeiter bestmöglich? Viele Intranet-Lösungen führen zu einer unstrukturierten Informationsflut und sind nach ihrer Einführung eher statisch: Für den Mitarbeiter sind neue Informationen schlecht sichtbar. Die Folge ist ein Sinken der Akzeptanz des Intranets oder gar ein "Nicht-Annehmen" durch den Mitarbeiter. Dabei kann ein gut konzipiertes und an den Bedürfnissen der Mitarbeiter und der Unternehmensführung orientiertes Intranet viele Aufgaben und Prozesse vereinfachen – von der Einarbeitung neuer Mitarbeiter bis hin zur täglichen Arbeitsroutine.
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Portale für Mitarbeiter mit Foren, Blogs und RSS-Newsfeeds
Portale bieten den bestmöglichen Einstieg in die interne Informationswelt eines Unternehmens - am besten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten. Mit Widgets zu den einzelnen Inhaltsangeboten kann der Mitarbeiter selbst seine Einstiegsseite mit für ihn interessanten Inhalten gestalten.
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Moderne Intranet-Lösungen mit WEB 2.0 Funktionalitäten wie Foren, Blogs, Bewertungs- und Feedback-Möglichkeiten ermöglichen eine bessere und umfassendere Information und Partizipation der eigenen Mitarbeiter in der internen Kommunikation. Eine Umfrage aus dem Frühjahr 2009 unter den börsengelisteten Unternehmen in Deutschland zeigt, dass über 50 % der Befragten eine zunehmende Bedeutung von digitalen Instrumenten in der Internen Kommunikation sehen. Das Intranet ist mit 81 % das am weitesten verbreitete Tool zur Mitarbeiterkommunikation.
raum21 unterstützt Sie vom inhaltlichen Konzept bis zur technologischen Realisierung
Die Basis für ein erfolgreiches Intranet ist das Konzept. Ein erfolgreiches Intranet wird von den Mitarbeitern angenommen
- Wie ist das Unternehmen aufgestellt: national oder global? (Sprachen, Content-Aussteuerung)
- Wer soll welche Informationen erhalten? (Rechtekonzept)
- Wie interaktiv soll die Kommunikation sein? (Einsatz von Web 2.0 Funktionalitäten)
- Sollen Mitarbeiter sich die von Ihnen benötigten Informationen selbst zusammen stellen können? (Portal)
- Wer erstellt die Inhalte? (Autoren- und Freigabekonzept)
Grundsätzlich realisieren wir Intranetlösungen technologisch mit dem Open Source Content Management System TYPO3. Mit TYPO3 fallen für Sie keine Lizenzkosten an und Sie verfügen über ein absolut zukunftsfähiges System. Sie können Ihr jederzeit um Funktionen erweitern, ohne dass Sie an technologische Grenzen stossen.
