Der Mitarbeiter ist die Zielgruppe
27.03.2009, veröffentlicht von , in Interne Kommunikation / Unternehmenskommunikation
Der Mitarbeiter ist in der internen Kommunikation die Zielgruppe, die erreicht werden muss. Im Marketing wird Marktforschung betrieben, um mehr über die Zielgruppe zu erfahren und sie somit besser ansprechen zu können. Dasselbe gilt für die interne Kommunikation, wenn ich als Unternehmen über die einfache Information der Mitarbeiter hinauskommen möchte. In der internen Kommunikation liegen Wertschöpfungspotenziale, die noch nicht realisiert wurden.
weiterlesenStichwörter: zielgruppe, wertschöpfungspotenziale, web 2.0, user-generated content
Interne Kommunikation, das Schmiermittel der Mitarbeiter-Motivation
15.03.2009, veröffentlicht von , in Unternehmenskommunikation
Volkswirte sprechen bei der Inflation von einem Schmiermittel der Konjunktur - dies erfreut nicht jedermann und ist auch unter ihnen nicht unumstritten, aber ökonomisch betrachtet ist es zumindest teilweise nachvollziehbar. Ökonomisch sollten wir auch die interne Kommunikation betrachten, wenn wir als Leiter oder Mitarbeiter in der Unternehmenskommunikation oder als externer Berater mit den Geschäftsleitungen von Unternehmen reden und Ihnen versuchen zu erklären, warum sie Geld und Zeit in die interne Kommunikation investieren sollen.
weiterlesenStichwörter: zielgruppe, web 2.0, motivation
Richtiger Zeitpunkt für Newsletterversand
11.03.2009, veröffentlicht von , in Marketingkommunikation / Newsletter
Newsletter können ein gutes Instrument zur Kundenbindung sein. Dabei hängt der Erfolg eines Newsletters nicht nur von Kriterien wie “Inhalt”, “Gestaltung” und “Personalisierung” ab, sondern auch vom Zeitpunkt des Versands.
weiterlesenStichwörter: e-mail-marketing, newsletter, typo3
